子ども達の未来を創るこの仕事は、私たちの未来を創る仕事でもあります。子ども達を育て、サポートする立場にある私たちですが、子ども達からこそ多くのことを学ぶことができます。
子ども達は大人になる過程で、周りの環境に多くの影響を受けます。「こんな大人になりたい！」そう子ども達が思えるような「身近な」大人の存在は、子ども達の向上心、やる気を引き出します。子ども達よりも少し先を生きる私たちが、日々自己研鑽に励み、人生にワクワクして、成長する姿を見せることはとても大切です。
前向きに人生を歩みたい方、ぜひ私たちの船で、ともに冒険を始めませんか。
教室運営を通じて、子どもたちの"自信"と”笑顔”を創る仕事です。
具体的には、アルバイト講師のマネジメントやサポート、生徒の学習の進捗管理やスケジュール組み、保護者対応(面談など)などがメインの仕事です。
★業界未経験の方も歓迎します。1教室に必ず社員が2名以上いるので、しっかりとサポートします。社員同士や役員との距離も近いため、何でも相談できる環境です。
| 教室運営スタッフ（教室長候補） | |
|---|---|
| 募集職種 | 個別指導教室運営スタッフ（正社員） 個別指導教室運営補助スタッフ（契約社員） |
| 勤務地 | 京都(京都市・宇治市)、大阪(枚方市)内のいずれかの教室 |
| 勤務時間 | 平日14:00～22:00 土曜12:30～20:30(※) 月平均残業時間 約14時間 ※土曜(または日曜)に勤務がある場合は9:00～17:00、12:30～20:30、14:00～22:00から選択(教室イベント時間による) 定期テスト・季節講習会・受験前は土曜または日曜に講習や対策補習を実施。 実働7時間15分 |
| 給与 | ■月給制 月給：227,500円～（固定残業代※含む）＋諸手当 予定年収：320万円～ ※固定残業代は月29時間分として月額47,000円～を月給に含む。超過分は追加支給。 ★教育業界経験3年以上★ 月給：250,000円～（固定残業代※含む）+諸手当 予定年収：350万円～ ※固定残業代は月29時間分として月額48,500円～を月給に含む。超過分は追加支給。 ＊教室長経験者優遇＊ (契約社員) 月額180,500円～（固定残業代なし） |
| 業務手当(固定残業代) | 業務手当(固定残業代※)・役職手当 交通費支給（規程あり） ※残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり 年１回（５月）会社業績により変動あり 賞与あり 年２回（１０月・２月）教室業績に連動 インセンティブあり 年１回（６月）教室業績に連動 （契約社員は原則賞与なし） |
| 表彰制度 | WiShip Awards チームワーク、成績向上、業績などで表彰 |
| 待遇・福利厚生 | ◇諸手当 ●交通費:上限3万円 ●業務手当 ●住宅手当(規定あり) ●子ども手当(規定あり) ●役職手当(主任5000円～1万円/月、教室長2万円～4万円/月、ブロック長5万円～7万円/月、エリアマネージャー8万円～12万円/月) ◇福利厚生 ●社員割引制度 ●慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●育児・介護休業制度(取得実績あり) ●京都モデル「ワーク・ライフ・バランス認定企業」認証 ◇服装 ・スーツ(ネクタイ着用)、スーツに準ずる服装 ・クールビズ期間はネクタイ・ジャケット不要(シャツ、ブラウス、カットソーなど清潔感のある服装) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 休日休暇 | 年間休日 110日 ●週休2日制(日曜、他シフト制/月8日以上) ●その他会社指定日(会社の休日カレンダーに準ずる) ●有給休暇 ●GW休暇 ●お盆休暇 ●SW休暇(10月頃に5日～7日) ●年末年始休暇 |
| 研修制度 | 内定者研修 入社１年目研修 入社２年目研修 管理職研修 教務研修 営業研修など |
| 採用実績校 | 関西外国語大学、関西学院大学、京都教育大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学など |
| 新卒採用選考の流れ | ||||||||
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